題主你好，很高興回答你的問題！

對于職場送禮這個問題，各說各有理，因為大家面對的人不同，場景不一樣，最終結果就不一樣。送東西要講究，不是知根知底的領導一般收禮物都很謹慎，很多人都怕被“做局”。我們在送禮的時候，也要把握住這個原則，讓昂貴在內(nèi)涵里，雙方心照不宣才是最好。

關于送好茶葉給領導，如何說才能讓領導既安心收下，又能明白你送的是“好東西”呢？筆者認為，可以做以下幾點:

〖第一〗根據(jù)茶葉的產(chǎn)地編故事，明面上給領導可以收的臺階題主花代價買了好茶葉，那必然是精挑細選才搞到的，用心的禮物都不會太差。既然“貴重”，就難免讓領導覺得自己收了就是“受賄”。所以，我們才要編個故事，由買來送禮變成了轉贈嘗鮮，這樣就會讓他更好接受。我拿西湖明前龍井舉例子，大概說一下我的想法。

領導，以前我有一大學室友家在杭州，前段時間他正好搞了點茶葉寄給了我。他說這是清明的龍井頭茶，據(jù)說那幾顆茶樹還比較特殊，是別人從那杭州那十八棵茶樹弄得枝嫁接的。東西寄過來以后，我嘗了一個覺得這小子沒騙我，這個味道確實不錯。我看領導也經(jīng)常喝茶，他寄過來的這個茶葉我就帶一些給你嘗嘗，都是朋友送的一點小東西，應該不會讓領導犯錯誤。〖第二〗送禮盡量不要直接提錢，尤其是像茶葉這些的價值你的領導既然喜歡喝茶也懂茶，那只要你的東西好，他泡茶喝一下就知道好壞了。更何況，如果你有上面的經(jīng)歷跟他說說的話，領導也就了解到這是哪里的什么級別的產(chǎn)品，至于價錢自己“門清”。雙方心照不宣的演戲，這時候如果你自作聰明的又要提自己花了多少，反而讓領導不痛快，覺得你這人目的性太強。