品紅，石蕊，酚酞，具體都是干嘛的啊？

品紅不是，石蕊酚酞都是酸堿指示劑也不算有機(jī)溶劑。 醛基這么寫(xiě)會(huì)被認(rèn)為是碳原子連著一個(gè)羥基，不可以 新制氫氧化銅是懸濁液，時(shí)間久了就會(huì)沉淀

媒介都是干嘛的？

媒介是傳媒公司常見(jiàn)招聘崗位，從業(yè)者需要具備本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，了解常見(jiàn)的媒體發(fā)布形式。其工作內(nèi)容包括：

1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及預(yù)算要求，制定廣告投放計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、指導(dǎo)相關(guān)工作人員或各地代理商，協(xié)助其完成廣告宣傳及公關(guān)等工作；

3、對(duì)各地VI系統(tǒng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況需進(jìn)行否決，與其溝通要求定期整改；

4、對(duì)各渠道的廣告投放效果進(jìn)行評(píng)估，制定月度及年度的媒介宣傳目標(biāo)；

5、定期舉行媒體見(jiàn)面會(huì)，維護(hù)媒體資源；

6、負(fù)責(zé)新品上市的推廣計(jì)劃制定與執(zhí)行，參與廣告片及專題片的拍攝指導(dǎo)。

加工部是干嘛的？

加工部主要干的工作內(nèi)容有:

一、以提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量為核心，以調(diào)動(dòng)員工工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，制定符合加工廠的運(yùn)行機(jī)制與考核制度；

二、根據(jù)加工任務(wù)，科學(xué)高效的安排推進(jìn)工作，確保加工任務(wù)保質(zhì)、保量、按期完成；

三、高度重視安全生產(chǎn)、員工思想道德及勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)工作，防止重大事故發(fā)生。

數(shù)控加工是干嘛的？

數(shù)控加工（numerical control machining），是指在數(shù)控機(jī)床上進(jìn)行零件加工的一種工藝方法，數(shù)控機(jī)床加工與傳統(tǒng)機(jī)床加工的工藝規(guī)程從總體上說(shuō)是一致的，但也發(fā)生了明顯的變化。

網(wǎng)易員工上班都是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)的??？

移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的一般營(yíng)業(yè)時(shí)間都是早上8:00到下午6:00，在大城市中心商業(yè)區(qū)的大營(yíng)業(yè)廳，一般下午到7:00才下班，中午不休息，節(jié)假日周末不休息（春節(jié)可能放假一天），都營(yíng)業(yè).

員工看工作崗位，服務(wù)人員一般是輪休，管理人員雙休，工資情況要看是哪個(gè)地方的，一般來(lái)說(shuō)，移動(dòng)公司的收入在當(dāng)?shù)厥撬愀叩模e金更是相當(dāng)不錯(cuò)。

茶葉加工的工序？

國(guó)茶葉加工分三大部分，即初制、精制、拼配加工。近年來(lái)茶葉加工不斷深化，向廣度和深度擴(kuò)展，產(chǎn)生了保健茶加工和其它深加工。一 初制加工1 綠茶初制 分三大工序：殺青、揉捻、干燥。在干燥上有一些變化，即用滾筒、烘干機(jī)、和炒鍋組合成不同的干燥程序。有一種不同的就是蒸青綠茶，系唐代發(fā)明的制法，在我國(guó)目前少用，但經(jīng)日本人研究改進(jìn)后生產(chǎn)的綠茶色綠、湯綠、葉底綠，很受歡迎。2 紅茶初制 分萎凋、揉捻、發(fā)酵、干燥四道工序。萎凋的目的是為了蒸發(fā)適當(dāng)水分，揉捻是為了破壞葉細(xì)胞，形成化學(xué)反應(yīng)。3 烏龍茶的制作 分萎凋、做青、殺青、揉捻、干燥五大工序。做青是烏龍茶加工中最重要的工序，需搖青、攤青多次，我曾經(jīng)做過(guò)烏龍茶，那真是煩死人呀，在揉捻中有一道包揉工序，用厚實(shí)的白布把茶包起，使勁揉，沒(méi)幾分力氣的書(shū)生哪干得了這個(gè)。做茶真的辛苦，倒是喝茶我還喜歡，呵呵。4 黑茶 分殺青、揉捻、渥堆、干燥。關(guān)鍵在渥堆。5 黃茶 分殺青、揉捻、悶黃、干燥。悶黃是其特點(diǎn)。6 白茶 很特殊的做法，不揉不炒，只晾曬和烘干。精制我就不講了，一本幾百頁(yè)的書(shū)都講不清，光是那些什么輕身路、本身路、長(zhǎng)身路、抖篩、滾筒篩、平園篩、飄篩就會(huì)把你的腦殼搞大。

綠茶加工、怎樣加工才能讓茶葉及湯色都是綠色？

共三大步驟：殺青、揉捻、干燥

1、殺青

殺青，是綠茶工藝中最為至關(guān)重要的一個(gè)步驟，對(duì)綠茶的品質(zhì)起著決定性作用。

殺青，是通過(guò)高溫，破壞茶葉中的酶類活性，制止了茶葉繼續(xù)氧化的可能，從外觀上看到的，是葉子沒(méi)有變紅。同時(shí)的，蒸發(fā)葉內(nèi)水分，使葉子變軟，為揉捻做準(zhǔn)備。

鐵鍋殺青，應(yīng)掌握“抖悶結(jié)合，多抖少悶”的原則。抖殺就是將葉子揚(yáng)高，以有利于水分的散失，青草氣揮發(fā)，使清香透發(fā)，防止葉色黃變。悶殺是加蓋不揚(yáng)葉，使熱蒸氣有葉內(nèi)作短時(shí)間的停留，迅速提高葉溫，徹底破壞酶的活性，促進(jìn)有關(guān)物質(zhì)的水解和轉(zhuǎn)化，使芽葉殺勻殺透，避免產(chǎn)生紅梗紅葉。

在這個(gè)步驟中，隨著溫度升高，水分蒸發(fā)，茶葉中的低沸點(diǎn)芳香物質(zhì)揮發(fā)，高沸點(diǎn)芳香物質(zhì)顯露，茶葉的香氣也會(huì)隨之提升。

鐵鍋殺青，一般要求鐵鍋溫度在260℃~320℃之間，溫度太高，容易炒焦，溫度太低，達(dá)不到破壞酶類活性的目的。

鐵鍋殺青時(shí)間一般為5-10分鐘，投茶量大則需延長(zhǎng)殺青時(shí)間。時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，則茶葉失水過(guò)多，不利于揉捻做形。

目前，除鍋式殺青外，推廣較多的是滾筒式殺青機(jī)。滾筒青機(jī)具有操作方便、勞動(dòng)強(qiáng)度小、工效高、節(jié)省燃料、連續(xù)作業(yè)等優(yōu)點(diǎn)，但由于在筒內(nèi)滯留的時(shí)間過(guò)短，易生青澀味，同時(shí)由于在筒內(nèi)水蒸氣散發(fā)不暢，極易在筒內(nèi)和筒口粘結(jié)葉子而生成煙焦味。

2、揉捻

揉捻是綠茶塑造外形的一道工序。

通過(guò)外力作用，使葉片揉破變輕，卷轉(zhuǎn)成條，體積縮小，且便于沖泡。同時(shí)，茶汁擠溢附著在葉表面，對(duì)提高茶滋味濃度也有重要作用。

制綠茶的揉捻工序有冷揉與熱揉之分。所謂冷揉，即殺青葉經(jīng)過(guò)攤涼后揉捻;熱揉則是殺青葉不經(jīng)攤涼而趁熱進(jìn)行的揉捻。嫩葉宜冷揉以保持黃綠明亮之湯色于嫩綠的葉底，老葉宜熱揉以利于條索緊結(jié)，減少碎末。

綠茶多為一次揉捻，嫩葉一般要揉20—25分鐘，老葉采用重壓長(zhǎng)揉，解塊分篩，分次揉捻，但總時(shí)間一般不超過(guò)50分鐘。高檔茶成條率在85%以上，細(xì)胞破碎率在45%以上;低檔綠茶成條率在60%以上，細(xì)胞破碎率達(dá)65以上，即是揉捻完成的標(biāo)志。

目前，除名茶仍用手工操作外，大宗綠茶的揉捻作業(yè)已實(shí)現(xiàn)機(jī)械化。

3、干燥

干燥，是起到茶葉整形做形，固定茶葉品質(zhì)，發(fā)展茶香的作用。

干燥方法，有烘干、炒干和曬干三種形式。綠茶的干燥工序，一般先經(jīng)過(guò)烘干，然后再進(jìn)行炒干。

因揉捻后的茶葉，含水量仍很高，如果直接炒干，會(huì)在炒干機(jī)的鍋內(nèi)很快結(jié)成團(tuán)塊，茶汁易粘結(jié)鍋壁。故此，茶葉先進(jìn)行烘干，使含水量降低至符合鍋炒的要求。

水療服務(wù)員工作是干嘛的??？具體點(diǎn)？

我覺(jué)得就是普通工作，如果開(kāi)的工資不是離譜的上萬(wàn)或者高額提成，應(yīng)該就是在更衣室?guī)涂腿碎_(kāi)更衣箱、收拾毛巾、送個(gè)水什么的。

通常正規(guī)工作都賺不多，哈哈！

還有一部分就是爭(zhēng)取客人給的小費(fèi)，這個(gè)不能保證也不會(huì)很多。 要小心押金和交身份證等情況，如果發(fā)現(xiàn)不能按時(shí)拿到工資需盡早了解情況，爭(zhēng)取多的同事一起想辦法維權(quán)。

如果單位生意好，也要努力工作，這一行都干不久只有往上走當(dāng)上經(jīng)理、項(xiàng)目主管等等，還可以在其它服務(wù)性行業(yè)有發(fā)展。 祝好運(yùn)

現(xiàn)在超市的員工怎么都是大媽級(jí)的啊？

超市的員工待遇一般不高，年輕人一般不會(huì)為了沒(méi)有技術(shù)含量又待遇低而去浪費(fèi)青春，理解萬(wàn)歲。

證券公司一般都是干嘛的，員工薪水怎樣？

在營(yíng)業(yè)部的話，一般進(jìn)去就是見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理（有從業(yè)資格證、畢業(yè)證），也就是拉客戶，其實(shí)就和做銷售差不多。

底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過(guò)你一開(kāi)始進(jìn)去拿不到多少提成的。所以一開(kāi)始會(huì)很難很難。

然后就是3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)期，你要達(dá)到一定量的客戶資產(chǎn)量才讓你轉(zhuǎn)正，各個(gè)證券公司標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

大概等到你有一定忠實(shí)客戶后會(huì)好過(guò)一些，能混過(guò)兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業(yè)務(wù)做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。

總部的話，會(huì)有許多業(yè)務(wù)部門，看證券公司的大小，所能做得業(yè)務(wù)也不一樣。還有一些是對(duì)一些超級(jí)大客戶服務(wù)?？傊话愕淖C券公司就是就是在圍著客戶轉(zhuǎn)，除非你很牛，去做投資顧問(wèn)可以不和客戶打交道。