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現(xiàn)在哪個(gè)行業(yè)比較好,或者都有哪些正在發(fā)展的行業(yè)?

來源:www.bu-xue.com???時(shí)間:2022-08-30 04:44???點(diǎn)擊:285??編輯:貢學(xué)???手機(jī)版

網(wǎng)絡(luò)工程師啦技術(shù)人才永遠(yuǎn)都是吃香十大熱門高薪職業(yè)簡(jiǎn)介 在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,如何把握好時(shí)機(jī)、掌握好未來的方向,成為眾多家長(zhǎng)和考生關(guān)注的焦點(diǎn)。結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì),專家對(duì)未來4年的職場(chǎng)新趨勢(shì)作了預(yù)測(cè),希望能給廣大考生提供一些幫助。 一、同聲傳譯 同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的“會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員?!巴瑐鞯男浇鸩皇前凑漳晷胶驮滦絹硭愕?,是按照小時(shí)和分鐘來算的,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元?!毕嚓P(guān)人士如是說?!?年之后入駐中國(guó)和北京的外國(guó)大公司越來越多,這一行肯定會(huì)更吃香?!?二、3G工程師 據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱,估計(jì)國(guó)內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會(huì)在15萬元至20萬元?!皬哪壳暗囊恍┶厔?shì)來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高?!睒I(yè)內(nèi)人士表示。 三、網(wǎng)絡(luò)媒體人才 目前,類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?!跋嘈?年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候,從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào)?!蹦壳?,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對(duì)自己所從事的行業(yè)都頗有信心。 四、物流師 物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,對(duì)此類人才有需求的某知名企業(yè)在國(guó)內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后還會(huì)由相當(dāng)大的提升空間?!艾F(xiàn)在一年就能掙個(gè)7萬元至10萬元,估計(jì)4年之后只會(huì)多不會(huì)少,因?yàn)槟茉丛絹碓骄o俏?!?五、系統(tǒng)集成工程師 據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè),毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,再到對(duì)業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。 六、環(huán)境工程師 相關(guān)資料顯示,目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員8萬余人。按照國(guó)際通行的慣例計(jì)算,我國(guó)在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉,隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè),年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。 七、精算師 我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人,“準(zhǔn)精算師”40多人,在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上,精算師可謂鳳毛麟角。隨著國(guó)際保險(xiǎn)巨頭在中國(guó)開拓市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才,目前在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬美元,國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后,隨著人們對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的加強(qiáng),保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。 八、報(bào)關(guān)員 “入世”后,我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)使得對(duì)報(bào)關(guān)員的需求增加。有資料顯示,報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間,目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。未來幾年內(nèi),就業(yè)市場(chǎng)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長(zhǎng),報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%~20%。 九、中西醫(yī)師、醫(yī)藥銷售 “醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走,一是進(jìn)入醫(yī)院,急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續(xù)深造?!睒I(yè)內(nèi)人士表示,這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢,目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。 十、注冊(cè)會(huì)計(jì)師 根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少急需35萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右,其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)在高校招收畢業(yè)生,專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金,收入會(huì)超過10萬元。

影響分布式光伏市場(chǎng)發(fā)展的因素有哪些?

您好,PVtrade幫您回答:

 1、分布式光伏模式問題

  針對(duì)國(guó)內(nèi)分布式光伏推廣困難的現(xiàn)狀。有兩種觀點(diǎn)想破局。一種是提高電價(jià);一種是所有光伏發(fā)電都采用并網(wǎng)模式,國(guó)家全部收購(gòu)。兩種模式雖然都可以推動(dòng)分布式光伏發(fā)展,但兩種模式都必須犧牲利益。

  提高電價(jià),社會(huì)上肯定不同意,也不能保證提高電價(jià)就能促使人們積極擁抱光伏;全部發(fā)電都進(jìn)行并網(wǎng)模式,由國(guó)家財(cái)政全部補(bǔ)貼的模式,在現(xiàn)階段可能不是很現(xiàn)實(shí),在未來可能會(huì)隨著脫硫煤電價(jià)的走高,可以實(shí)現(xiàn)。

  2、融資問題

  光伏產(chǎn)業(yè)的融資問題由來已久,至于說為什么會(huì)有融資困難的問題,不做過多的解釋。如今,各大銀行和投資機(jī)構(gòu)都持觀望階段,政府也沒有相關(guān)的政策出來。從武漢締捷了解到的情況得知除了國(guó)開行以外,其他商業(yè)銀行也僅停留在與分布式電站的接洽階段。國(guó)開行也尚未向國(guó)家級(jí)分布式光伏示范區(qū)中的任何一家發(fā)放貸款。

  融資難,導(dǎo)致很多光伏項(xiàng)目難以開動(dòng),特別是針對(duì)一些私人企業(yè)的光伏項(xiàng)目。雖然現(xiàn)在也出現(xiàn)了一些融資創(chuàng)新手段,比如眾籌模式、地方政府先期投入引導(dǎo)資金外,嘗試建立產(chǎn)業(yè)基金外,吸引私募基金、公募基金和外資模式、國(guó)家發(fā)改委國(guó)際合作中心正牽頭成立國(guó)內(nèi)首個(gè)分布式光伏啟動(dòng)基金等方法。但企業(yè)依然在猶豫。對(duì)于企業(yè)和對(duì)于投資方來說回收困難依然是矛盾點(diǎn)。

  3、家庭式以及私人屋頂安裝困難

  由于光伏發(fā)電的能量密度天生受限,好地方就那么多,搶完了就沒有了,只能退而求其次,所以可以說,好的西部電站是個(gè)稀缺資源,機(jī)不可失時(shí)不再來。市場(chǎng)就是這樣,搶完了西部資源,然后盯住中東部地區(qū)的國(guó)有企業(yè)和大型建筑。好的屋頂就那么多,如果都搶完了,就不做了嗎?

  如何發(fā)展家庭式私人屋頂光伏才是光伏企業(yè)能長(zhǎng)久發(fā)展下去。就好像現(xiàn)在大型屋頂光伏是紅海階段,而家庭式光伏電站是藍(lán)海。不過因?yàn)榉N種原因,家庭式光伏電站發(fā)展緩慢。還需要時(shí)間積累。

  4、產(chǎn)業(yè)升級(jí)問題

  行業(yè)的發(fā)展,離不開產(chǎn)業(yè)升級(jí)。經(jīng)歷了光伏寒冬之后,國(guó)內(nèi)光伏制造型企業(yè)紛紛倒閉,但根本問題依然沒有得到解決。產(chǎn)品質(zhì)量問題,盲目生產(chǎn)。光伏產(chǎn)業(yè)要想得到長(zhǎng)足的發(fā)展,必須在經(jīng)歷過陣痛之后,轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,在制造型企業(yè)中淘汰一批實(shí)力不濟(jì)的公司,然后在服務(wù)型領(lǐng)域出現(xiàn)一批新公司。專業(yè)做光伏建筑一體化,各司其職,才能良性發(fā)展。

  誠(chéng)然,阻礙光伏發(fā)展的因素很多,國(guó)內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中還有很多問題出現(xiàn)。相信在未來的發(fā)展中,光伏產(chǎn)業(yè)會(huì)越來越好。

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