1. 茶葉研發(fā)招聘

1、對(duì)于學(xué)歷沒(méi)有硬性要求，因?yàn)槲覀兏粗腥似泛湍芰Α?/p>

2、重點(diǎn)是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動(dòng)宜靜，不過(guò)要記得：愛(ài)笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛(ài)生活、愛(ài)自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。

5、無(wú)茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 中國(guó)茶葉學(xué)會(huì)招聘

浙江衢州龍游茗皇茶葉有限公司是一家開(kāi)發(fā)黃茶基地，谷物批發(fā)等，招工一些普工，月工資3500到4000，早上8點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)半下班，包吃兩餐包住

3. 茶葉企業(yè)招聘

1.有景，有湖，有茶，還有在自然中梳洗過(guò)的純凈身心。

2.晨起，點(diǎn)亮一天的生活。夜寐，洗去一天的塵土。

3.在東方質(zhì)樸而不失雅韻的公園中我們傳遞一杯溫暖的茶。

4. 中國(guó)茶葉有限公司招聘

云南眾恒茶業(yè)有限公司成立于2006年6月、以茶葉基地建設(shè)為主、現(xiàn)已有茶園基地近20000畝、主要分布于西雙版納勐海縣勐宋鄉(xiāng)及普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣等地。2006年8月28日、9月9日公司在昆明康樂(lè)茶城和雄達(dá)茶城相繼開(kāi)設(shè)了自己的茶葉旗艦店和形象店、店面裝飾氣派、華麗、典雅不凡、通過(guò)外在形象和內(nèi)在品質(zhì)的完美統(tǒng)一、詮釋出眾恒茶業(yè)公司與眾不同的經(jīng)營(yíng)理念。2007年2月7日、我公司在康樂(lè)茶城旗艦店成功舉辦第十四界世界頂尖超級(jí)模特大賽唯一指定用茶活動(dòng)、56名各國(guó)佳麗蒞臨眾恒茶樓、現(xiàn)場(chǎng)手持眾恒普洱、以婀娜多姿的異域風(fēng)采在T型臺(tái)上體驗(yàn)了云南普洱茶的魅力。眾恒茶業(yè)自面市以來(lái)、以迅速的發(fā)展和雄厚的實(shí)力匯聚了茶界一流的專家、發(fā)展了優(yōu)質(zhì)的良種茶園、現(xiàn)已有茶葉原料品種：云抗10號(hào)、云抗14號(hào)、云抗27號(hào)、云抗43號(hào)、早生、圓葉、波上景苔矮豐、長(zhǎng)葉白毫、短節(jié)白毫、云玖、雪芽等14個(gè)品種。

5. 中國(guó)茶葉股份有限公司招聘

自己先想想需要什么樣的銷售員？比如年齡、相貌、經(jīng)驗(yàn)、工資待遇，工作時(shí)間等等

6. 茶葉研究所招聘

可以網(wǎng)招或在再自己店門口張貼招聘信息，經(jīng)朋友介紹也可以。

只是不管怎樣招聘，所聘用的銷售人員最好精通茶文化，即茶歷史、茶知識(shí)，比如:茶的種類（綠茶、紅茶、白茶、黃茶、青茶、黑茶、花茶，什么茶屬于綠茶？哪些茶屬于紅茶等）。功效（青茶、紅茶降低膽固醇；綠茶保護(hù)血管；黑茶減肥消脂。）什么季節(jié)適宜喝什么茶（春天:花茶；夏天:綠茶；秋節(jié):青茶；冬天:紅茶）什么年齡、什么體質(zhì)的人應(yīng)該喝什么茶等。還有如果再加上懂茶藝更好，經(jīng)過(guò)跟顧客介紹茶葉的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)泡制茶葉供消費(fèi)者品嘗，而達(dá)到消費(fèi)者想購(gòu)買自己喜歡茶葉的目的，同時(shí)也達(dá)到了我們銷售的目的。

7. 茶葉研發(fā)招聘網(wǎng)

1、對(duì)于學(xué)歷沒(méi)有硬性要求，因?yàn)槲覀兏粗腥似泛湍芰Α?/p>

2、重點(diǎn)是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動(dòng)宜靜，不過(guò)要記得：愛(ài)笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛(ài)生活、愛(ài)自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。

5、無(wú)茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8. 茶葉研發(fā)招聘信息

主要會(huì)：包含采青、曬青、晾青、做青、殺青、揉捻、烘焙等多道復(fù)雜工序。

還要負(fù)責(zé)公司茶葉品質(zhì)的鑒別定級(jí)、茶藝服務(wù)等；做好茶葉品質(zhì)情況的記錄及判定；協(xié)助完成茶葉加工工作。

了解普洱茶和各類茶葉的基本知識(shí)。

對(duì)茶葉加工工藝有所研究，對(duì)各類茶葉加工技術(shù)熟悉

9. 茶葉研發(fā)招聘 應(yīng)屆生

作為內(nèi)部員工，結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受，評(píng)價(jià)一下：

1.關(guān)于工作氛圍

公司采用扁平化管理方式，沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)”這種等級(jí)概念，所有人都在一起辦公，氛圍比較活躍；

活躍不等同散漫，會(huì)有一定的工作壓力，公司采用敏捷開(kāi)發(fā)模式，會(huì)有持續(xù)的迭代過(guò)程，在迭代過(guò)程中，工作是有一些壓力的，當(dāng)然是整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)扛這個(gè)壓力，而不是個(gè)人；

2.關(guān)于成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

公司發(fā)展迅速，對(duì)于希望能夠快速成長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)是個(gè)好事情，當(dāng)然，成長(zhǎng)是伴隨著痛苦的，如何在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出？是要看個(gè)人的產(chǎn)出的，公司文化中有一條是“集體奮斗，結(jié)果導(dǎo)向”。

晉升看水平，不看資歷，有應(yīng)屆畢業(yè)生，工作一年，就成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)組長(zhǎng)。公司晉升通道有兩條：技術(shù)路線，管理路線。公司會(huì)依據(jù)個(gè)人的意愿和業(yè)務(wù)水平，有針對(duì)性的培養(yǎng)。

所以，你想能力上有快速提升，喜歡挑戰(zhàn)自我，還是非常值得一試的。

3.關(guān)于薪資福利

相對(duì)于大公司，福利制度確實(shí)不夠完善。目前有五險(xiǎn)，一金正在籌備中。

其他福利：

公司有免費(fèi)的下午茶，包括手工咖啡，零食等；

從今年開(kāi)始，每年一次外出旅游（可帶家屬）；

公司預(yù)定羽毛球場(chǎng)和乒乓球場(chǎng)，都可以免費(fèi)使用；

每個(gè)項(xiàng)目發(fā)布，都會(huì)有項(xiàng)目活動(dòng)，其實(shí)，各項(xiàng)目組其他時(shí)間也會(huì)自行組織活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)都是可以申請(qǐng)的。

總的來(lái)說(shuō)，公司福利待遇在逐年變好，企業(yè)規(guī)模也在高速增長(zhǎng)（2016年研發(fā)只有6個(gè)人，現(xiàn)在發(fā)展到研發(fā)100+），有很多機(jī)遇，挑戰(zhàn)也很多。

公司的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言按產(chǎn)品線會(huì)有比較大的差異：路由器主要用Lua + C; 云存儲(chǔ)主要用PHP，Object-C, Java， C++；云服務(wù)python,Nodejs。