1. 茶葉電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)
網(wǎng)上電商平臺(tái)不會(huì)有好茶產(chǎn)生，道理很簡(jiǎn)單，中國(guó)的大多數(shù)人，尤其是通過電商平臺(tái)來買茶的都不配喝好茶。故事大王，接盤俠，功效黨，“技術(shù)”宅，吝嗇鬼……各種不同心態(tài)的牛鬼蛇神都有，而網(wǎng)上賣茶的都只是想通過網(wǎng)絡(luò)賣貨，把茶變成錢就可以了，至于過程，坑、蒙、拐、騙樣樣都可以上，反正對(duì)象就是各種不同心態(tài)不同需求的人，好不好喝，喝不喝得死，與他們何干？錢才是王道。
2. 茶葉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
綜合論壇類，最權(quán)威的是三醉、茶語(yǔ)清心
鐵觀音方面最權(quán)威的是歐南網(wǎng)
普洱方面茶語(yǔ)清心比較強(qiáng)
巖茶方面三醉比較多
綠茶就不知道了
至于其他一些綜合類的茶網(wǎng)，大部分都是抄來炒去沒啥東西
3. 茶葉電子商務(wù)是什么
首先肯定一點(diǎn)，可以做。
接下來是做什么和怎么做的問題。
1. 選擇品種：傳統(tǒng)茶（綠茶、烏龍茶、紅茶、普洱茶等）；花草茶（玫瑰花、菊花等）；代用茶（松稞茶、苦蕎茶）
2. 選擇經(jīng)營(yíng)方式：淘寶集市、天貓商城、京東、拼多多等
3. 確定自己的優(yōu)勢(shì)：貨源優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)、推廣優(yōu)勢(shì)。
4. 茶葉網(wǎng)站設(shè)計(jì)模板
1、茶業(yè)主流，生活主頁(yè)。
2、同品中國(guó)茶，共享文茗香。
3、回品茶，品天下之風(fēng)情。
4、無雙茶品，馳誠(chéng)天下。
5、品雙誠(chéng)茗茶，體人生百味，享人生不同。
6、唇齒回味余香，感受上品生活。
7、茶之極品，健康雙誠(chéng)。
8、中國(guó)茶業(yè)，文明世界。
9、品好茶，中國(guó)茶，中國(guó)茶業(yè)。
10、華夏誠(chéng)品，福貴雙贏。
11、中國(guó)茶業(yè)，品中國(guó)好茶。
12、中國(guó)茶業(yè)，中國(guó)好茶葉。
13、中國(guó)茶聚雅士，茶友迎知音。
14、誠(chéng)以致成，雙誠(chéng)茶業(yè)。
15、從眾里走出來的人，回品茶葉。
16、茶香天下，傳播中國(guó)。
5. 茶葉銷售網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
亞馬遜賣茶葉好賣，
亞馬遜網(wǎng)站是我們跨境電商賣家最主要的使用的平臺(tái)，是面向全球的電商交易平臺(tái)。操作方式類似于國(guó)內(nèi)的某寶。其全球范圍內(nèi)的站點(diǎn)主要有：中國(guó)、美國(guó)、加拿大、巴西、墨西哥、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙、意大利、荷蘭、日本、印度、澳大利亞等14個(gè)站點(diǎn)。上周剛剛成為新的世界首富杰夫·貝佐斯就是亞馬遜的CEO。
前段時(shí)間。一朋友在亞馬遜搜索“pu-erh”（普洱茶）的時(shí)候，才陡然發(fā)現(xiàn)，關(guān)于普洱茶的搜索記錄其實(shí)已多達(dá)2000多條，多款普洱茶的評(píng)分都高達(dá)4.5分，而關(guān)于普洱茶的五星好評(píng)更是有上千條。
6. 茶葉電子商務(wù)營(yíng)銷策劃書
1總結(jié)去年的銷售成績(jī)和不足。
2根據(jù)往年的銷售情況制定春茶，夏茶，秋茶采購(gòu)計(jì)劃，調(diào)整茶葉品種級(jí)別。
3針對(duì)不同地區(qū)開發(fā)新客戶，開發(fā)新產(chǎn)品。
4做好市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)消費(fèi)新趨勢(shì)聯(lián)系技術(shù)部門調(diào)整茶葉口味。
5充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及相應(yīng)的核心產(chǎn)品，做有根據(jù)的單品競(jìng)爭(zhēng)做到空白市場(chǎng)植入。
6了解新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)先期準(zhǔn)備。
7溝通客戶，掌握第一手市場(chǎng)需求信息客戶永遠(yuǎn)比我們更了解市場(chǎng)。
8做好陳茶的處理工作，能降價(jià)處理的就盡量處理，實(shí)在不行考慮窨花，拼配處理。
9制定新的一年返貨，促銷，宣傳等計(jì)劃打出預(yù)算，做的有的放矢。
10調(diào)節(jié)人員分工做到員工培訓(xùn)使其掌握一定的茶葉知識(shí)及崗位專業(yè)技能，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。